4,5 x 542 trappetrinn. God trening.

I dag prøvde jeg naprapat for første gang. Har Googlet, og innrømmer at jeg var skeptisk i utgangspunktet. Behandlingen var vond, der naprapaten fant noen muskler som han trykket så hardt på som han klarte. Jeg liker jo egentlig hard thaimassage, men dette var mer brutalt og kortere. Om det har en funksjon vites ikke, så blir nok med denne ene gangen. Har to skuldre som sliter å henge med på treningsopplegget mitt, men har like mye tro på hvile og restitusjon som på naprapati. Behandlingen får nok bare 2/6 fra meg, men mulig jeg gir det opp alt for tidlig. Naprapaten mente at 2 behandlinger i uken i 4-5 uker ville gjøre susen, men da har jeg ærlig talt mer tro på egenbehandling.

Fikk parkeringsbot, men faktisk på feil bilnummer. Ringte Trondheim parkering og dama svarte; «Åh, hun har skrevet feil igjen». Hun sjekket bildet fra parkeringsvakt, men da min bil hadde betalt parkeringsavgift ble boten makulert.

Lite å skrive hjem om. Hverdagen er travel og snøen har blitt erstattet med underkjølt regn og blankis.

Juleavslutning på turn og skøyter på Leinstrand.

I dag var det et AI seminar for alle ansatte på NTNU. Veldig greit å få litt input utover de vanlige faglige utfordringer.

Innledningen handlet om hvordan NTNU skal få mer av den milliarden Stortinget har satt av til AI.

Inga Strümke tok opp hvordan mekanismene for å kontrollere og overvåre utvikling fortsatt mangler. Det jobbes med regulering, men desto mer vi regulerer i Europa desto mer vil USA dominere fremtidig utvikling (som vil treffe alle næringer og industrier).

Inga tok også opp hvorfor dette vil endre alle næringer, handlet mest av hvordan predikasjonsmodeller har blitt bedre og kan bruke eksisterende kunnskap og maskinlæring til å generere ny læring.

Flere hadde foredrag og det var en en paneldebatt. Mange hadde jo en iboende angst for hva AI kan føre til, men samtidig var det en veldig fluffy diskusjon med lite konkreter. Min oppfatning er at per nå er AI fortrinnsvis konsulentmat vi finner på fine PowerPoint-presentasjoner. Alle har brukt språkmodellene i gamle ChatGPT, svært få har brukt de nye som er mye bedre og krever betaling. Skal en betale for noe blir kost/nytte en brems for utvikling.

Bjarne Foss er en hjerneforsker på Kavli, prøvde å snakke om AI i forhold til hjernen. Var mest fokus på at det forskes på hjernen og at det blir stadig enklere å samle store datamengder. Hvorvidt vi kan utvikle algoritmer som klarer å bruke dataen til å skaffe ny innsikt gjenstår å se (men han ville ha overnevnte milliard til sin forskning).

Det var også flere forskere med samme fokus, der det aldri før har blitt samlet så mye data. Dersom en har gode algoritmer kan AI kanskje bistå med å forstå sammenhenger bedre enn før (eks. innen biologi og naturhistoriske).

Som vanlig var det en del personer i sentrale posisjoner som måtte uttale seg uten at de hadde noe å tilføre av innhold. De har sikkert de viktige rollene ettersom de er gode til å tåkelegge, men fortsatt irriterende hvor mye tid slike tar i alle sammenhenger.

Fortsett å lese AI seminar →

Da har jeg gjennomført en ny DISC. Et helt annet resultat enn sist gang, men fortsatt svak på IS/SI. Jeg liker å bli satt i bås, men jeg liker egentlig ikke DISC. Alt for mange dårlige og svært kontekstavhengige spørsmål. Resultatene likeså, de gir strengt tatt mye mindre enn mange andre tester. Tilbakelesing hjelper litt med tolkning og kompenserer noe for en heller dårlig test.

Ariana Sofie og jeg tok en tur på julemarked mens Kaiza var på turn.

Sjefen min slutter, dumt da han faktisk er faglig flink og tilgjengelig (to viktige lederegenskaper for min del). Det er pågående intervjurunder, og jeg kjenner jeg blir skeptisk. Har rangert alle søkere, og det er maks 4 jeg tror kan fungere som min sjef. Utfordringen er at ingen av dem kan NTNU, og organisasjonsforståelse er vesentlig for å fungere i rollen. Da frykter jeg 1-2 år hvor vi strengt tatt må lære dem opp og gjøre alt av jobb.

Det er 6 søkere på listen som har erfaring fra NTNU, da fra roller som PØ eller Controller. Halvparten av disse var med gjennom BOTT-prosesser, som strengt tatt endret alt av drift og utvikling. Hvorvidt disse har den energien jeg tror min leder trenger er jeg høyst usikker på. Frykter at jeg kan mer om alt vi gjør enn disse, og fortsatt må gjøre all jobben.

Det er en person unntatt offentlighet. Der handler alt veldig mye om motivasjon til enten å fortsette som Controller eller å lede seksjonen selv. Spennende å se hva som blir utfallet.

Middag på Almas, helt ordinær mat og 3/6 fra meg. Gikk for and til starter, men aner ikke hva jeg spiste (smakte krydder). Gikk for burger til hovedrett, helt ok. God drikke, men begrenset utvalg.

Kristian Kristensen hadde konsert på Byscenen. Skal jeg være helt ærlig ser jeg ikke poenget med å se musikk. Han er flink til å synge, men utover stemmen var det lite å skrive hjem om. Jeg synes tekstene hans er dårlige og som underholder blir det heller ikke så høyt terningskast. Fra  meg blir det 2/6 og det er egentlig ikke verdt billettprisen. Veronica skal ha for initiativet, men ikke så lett å finne noe vi begge liker om vi snakker om konsert, teater, kino eller noe annet.